Curso de Transformación Digital en las Organizaciones
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
Manual
ABIERTA CONVOCATORIA
Características del Programa
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
El curso de Transformación Digital en las Organizaciones es una oportunidad para aprender sobre el impacto de la tecnología en las empresas y cómo pueden adaptarse y aprovecharla para mejorar sus procesos, aumentar la eficiencia y mantenerse competitivos en un mercado cada vez más digital. En este curso, se explorarán los conceptos clave de la transformación digital y se discutirán estrategias prácticas para implementar cambios en la organización.
Además, se abordarán los desafíos y barreras comunes en la implementación de la transformación digital y se proporcionarán herramientas y técnicas para superarlos. Los participantes también tendrán la oportunidad de analizar casos de éxito y fracaso en la implementación de la transformación digital y aprender de las lecciones aprendidas. Al final del curso, los alumnos tendrán una comprensión sólida de cómo la transformación digital puede impulsar el crecimiento y la innovación en las organizaciones.
Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Introducción.
2. La economia digital. La tercera Ola. La cuarta revolución industrial
3. Tecnologias y organizaciones exponenciales
4. El dato como valor de la transformación digital. Analítica del dato y toma de decisiones
5. Entorno estrategico. Habilitadores de la transformación digital. Ecosistema
6. Barreras y riesgos de la transformación digital
7. Aspectos legales de los procesos de transformación digital
8. La aplicación de la transformación digital en la empresa. Factores y procesos clave
9. Algunos casos de transformación digital en diferentes sectores
- Impulsar el proceso de digitalización de tu empresas o negocio
- Diseña nuevos productos y servicios partiendo de design thinking, service design, canvas…
- Aprender a utilizar nuevas tecnologías y el Big Data para optimizar tu cadena de valor
- Conocer las principales soluciones tecnológicas y su modelo de integración
Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual. Las principales características de esta formación son:
- Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
- Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Mediante este curso conocerás en que consiste la Transformación Digital y por qué es tan importante para las empresas, además de técnicas para poder implementarla adecuadamente.
Dirigido a aquellas personas interesadas em la Transformación Digital, en saber cómo está afectando a las empresas y a la industria actual y en conocer los cambios que deben adoptar las empresas para adaptarse a la era digital en la que nos encontramos.
Título propio curso de Transformación Digital en las Organizaciones
Plan de Estudios
Temario completo
1. Introducción.
2. La economia digital. La tercera Ola. La cuarta revolución industrial
3. Tecnologias y organizaciones exponenciales
4. El dato como valor de la transformación digital. Analítica del dato y toma de decisiones
5. Entorno estrategico. Habilitadores de la transformación digital. Ecosistema
6. Barreras y riesgos de la transformación digital
7. Aspectos legales de los procesos de transformación digital
8. La aplicación de la transformación digital en la empresa. Factores y procesos clave
9. Algunos casos de transformación digital en diferentes sectores
Objetivos
- Impulsar el proceso de digitalización de tu empresas o negocio
- Diseña nuevos productos y servicios partiendo de design thinking, service design, canvas…
- Aprender a utilizar nuevas tecnologías y el Big Data para optimizar tu cadena de valor
- Conocer las principales soluciones tecnológicas y su modelo de integración
Metodología
Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual. Las principales características de esta formación son:
- Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
- Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Salidas Profesionales
Mediante este curso conocerás en que consiste la Transformación Digital y por qué es tan importante para las empresas, además de técnicas para poder implementarla adecuadamente.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a aquellas personas interesadas em la Transformación Digital, en saber cómo está afectando a las empresas y a la industria actual y en conocer los cambios que deben adoptar las empresas para adaptarse a la era digital en la que nos encontramos.
Titulación
Título propio curso de Transformación Digital en las Organizaciones
Los Expertos
Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Transformación Digital
Empresas Colaboradoras
Nuestros Alumnos
La mejor carta de presentación de Integra Technology School
Pilar González
en
Integra Technology School
La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.
Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.
Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital
Ainhoa Bolea
Alumna en
Integra Technology School
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.
Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Judith Alegre
Alumna en
Integra Technology School
"Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
María Antón
Alumna en
Integra Technology School
"Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Olga Losada
en
Integra Technology School
Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.
Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro
Elisa Valero Martínez
Alumna en
Integra Technology School
Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
de la que vale la pena aprender!
SAP S/4HANA - Finance