Curso de TALENTO de Calidad en LinkedIn®

Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
ABIERTA CONVOCATORIA

    Solicita Más Información Sin Compromiso

    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.
    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Características del Programa

    Formación Bonificable
    Clases Online en Directo
    Campus Virtual
    Con Tutor
    Con Dinamizador

    El Programa

    Este curso de Talento de Calidad en LinkedIn está diseñado para brindar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para maximizar el uso de la plataforma LinkedIn en la búsqueda y gestión de talento.

    Durante el curso, se discutirán temas como la creación de un perfil atractivo, la búsqueda y conexión con profesionales calificados, la creación y gestión de grupos de discusión y la estrategia de contenido para atraer y retener talento.

    Aprenderás a utilizar herramientas y estrategias avanzadas de LinkedIn para identificar, atraer y retener talento de calidad. Al final del curso, estarás preparado para aplicar tus habilidades en una variedad de industrias y roles, como el reclutamiento, la gestión del talento y la búsqueda de empleo.

    Temario completo

    Temario completo

    • Comprender cómo utilizar LinkedIn como una herramienta efectiva para identificar y atraer talento de calidad.
    • Aprender a crear un perfil de LinkedIn atractivo y profesional que te ayudará a conectarte con profesionales calificados.
    • Aprender a utilizar las herramientas avanzadas de búsqueda de LinkedIn para encontrar y conectarte con profesionales calificados en tu industria.
    • Aprender a crear y gestionar grupos de discusión en LinkedIn para conectarte con profesionales calificados en tu industria.
    • Aprender a crear y gestionar una estrategia de contenido para atraer y retener talento de calidad.
    • Adquirir habilidades para interpretar y comunicar los resultados de la búsqueda de talento en LinkedIn a una audiencia no técnica.
    • Proporcionar herramientas prácticas para implementar estrategias de búsqueda de talento en LinkedIn en un entorno empresarial.
    • Mejorar la capacidad de los participantes para tomar decisiones informadas basadas en la búsqueda y gestión de talento en LinkedIn.

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Al completar este curso de Talento de Calidad en LinkedIn, los participantes estarán preparados para desempeñar una variedad de roles en el campo del reclutamiento y la gestión del talento, tales como:

    • Especialista en reclutamiento: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para identificar y atraer talento de calidad para una organización.
    • Gerente de talento: los participantes estarán capacitados para planificar, dirigir y supervisar estrategias de búsqueda de talento en LinkedIn en una organización.
    • Consultor en reclutamiento: los participantes estarán capacitados para brindar asesoramiento y apoyo a las organizaciones en temas relacionados con la búsqueda y gestión de talento en LinkedIn.
    • Especialista en búsqueda de empleo: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para buscar y conectarse con oportunidades de empleo y profesionales en su industria.
    • Analista de talento: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para analizar y medir el rendimiento de las estrategias de búsqueda de talento y tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar las estrategias en el futuro.
    • Especialista en branding personal: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para desarrollar una marca personal atractiva y profesional que les ayudará a conectarse con profesionales calificados y oportunidades de empleo.

    Este curso de Talento de Calidad en LinkedIn está dirigido a profesionales de todas las industrias y niveles de experiencia, incluyendo:

    • Gerentes y líderes de equipo que buscan mejorar la eficiencia y eficacia en la búsqueda y gestión de talento.
    • Reclutadores, gerentes de talento y especialistas en búsqueda de empleo que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el uso de LinkedIn para identificar y atraer talento de calidad.
    • Profesionales que buscan desarrollar su marca personal y conectarse con oportunidades de empleo y profesionales calificados en su industria.
    • Líderes de organizaciones que buscan desarrollar estrategias para identificar y atraer talento de calidad en LinkedIn.
    • Profesionales de la tecnología de la información y los sistemas que buscan aprender cómo utilizar LinkedIn para mejorar la eficiencia y eficacia en la búsqueda y gestión de talento.
    • Estudiantes universitarios y recién graduados que buscan desarrollar sus habilidades y conocimientos en el campo de la búsqueda de empleo y la gestión del talento, y mejorar su marca personal en LinkedIn.
    • También puede ser adecuado para profesionales que buscan mejorar su presencia en línea y ampliar su red de contactos en su industria.

    Título propio curso de TALENTO de Calidad en LinkedIn®

    logo Integra Technology School

    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    alejandro-fernandez (1)
    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    carlos_asensio
    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    ricardo
    Ricardo Astier
    Consultor de Recursos Humanos en Korn Ferry
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero

    Empresas Colaboradoras

      Solicita Más Información Sin Compromiso


      Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

      Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

      Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

      Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

      Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.
      Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

      Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-de-privacidad/

      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      Pilar González

      en
      Integra Technology School

      La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.

      Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.

      Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital

      Ainhoa Bolea

      Alumna en
      Integra Technology School

      El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.

      Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Judith Alegre

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      María Antón

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Olga Losada

      en
      Integra Technology School

      Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.

      Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro

      Elisa Valero Martínez

      Alumna en
      Integra Technology School

      Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
      un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
      porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
      verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
      gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
      de la que vale la pena aprender!

      SAP S/4HANA - Finance

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

      Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL) Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía. Legitimación: Consentimiento expreso del interesado. Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional. Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad. Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

        Responsable: FORMATEL 2000 S.L. Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de: • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela. • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela. Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual. Más información sobre Protección de Datos: https://www.uadin.com/politica-de-privacidad/ Ejercicio de derechos: privacidad@integratecnologia.es.

          Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

          Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

          Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

          Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

          Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.
          Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

          Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://integratechnologyschool.com/politica-privacidad/