Curso de TALENTO de Calidad en LinkedIn®

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El Programa

Este curso de Talento de Calidad en LinkedIn está diseñado para brindar a los alumnos las habilidades y conocimientos necesarios para maximizar el uso de la plataforma LinkedIn en la búsqueda y gestión de talento, encontrar oportunidades de empleo, establecer conexiones profesionales y promocionar su marca personal.

Durante el curso, se verán temas como la creación de un perfil atractivo, la búsqueda y conexión con profesionales calificados, la creación y gestión de grupos de discusión y la estrategia de contenido para atraer y retener talento.

Aprenderás a utilizar herramientas y estrategias avanzadas de LinkedIn para identificar, atraer y retener talento de calidad. Al final del curso, estarás preparado para aplicar tus habilidades en una variedad de industrias y roles, como el reclutamiento, la gestión del talento y la búsqueda de empleo.

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Temario completo

    1. TALENTO de Calidad en LinkedIn®

    Temario completo

    1. TALENTO de Calidad en LinkedIn®
    • Comprender cómo utilizar LinkedIn como una herramienta efectiva para identificar y atraer talento de calidad.
    • Aprender a crear un perfil de LinkedIn atractivo y profesional que te ayudará a conectarte con profesionales calificados.
    • Aprender a utilizar las herramientas avanzadas de búsqueda de LinkedIn para encontrar y conectarte con profesionales calificados en tu industria.
    • Aprender a crear y gestionar grupos de discusión en LinkedIn para conectarte con profesionales calificados en tu industria.
    • Aprender a crear y gestionar una estrategia de contenido para atraer y retener talento de calidad.
    • Adquirir habilidades para interpretar y comunicar los resultados de la búsqueda de talento en LinkedIn a una audiencia no técnica.
    • Proporcionar herramientas prácticas para implementar estrategias de búsqueda de talento en LinkedIn en un entorno empresarial.
    • Mejorar la capacidad de los participantes para tomar decisiones informadas basadas en la búsqueda y gestión de talento en LinkedIn.

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Al completar este curso de Talento de Calidad en LinkedIn, los participantes estarán preparados para desempeñar una variedad de roles en el campo del reclutamiento y la gestión del talento, tales como:

    • Especialista en reclutamiento: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para identificar y atraer talento de calidad para una organización.
    • Gerente de talento: los participantes estarán capacitados para planificar, dirigir y supervisar estrategias de búsqueda de talento en LinkedIn en una organización.
    • Consultor en reclutamiento: los participantes estarán capacitados para brindar asesoramiento y apoyo a las organizaciones en temas relacionados con la búsqueda y gestión de talento en LinkedIn.
    • Especialista en búsqueda de empleo: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para buscar y conectarse con oportunidades de empleo y profesionales en su industria.
    • Analista de talento: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para analizar y medir el rendimiento de las estrategias de búsqueda de talento y tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar las estrategias en el futuro.
    • Especialista en branding personal: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para desarrollar una marca personal atractiva y profesional que les ayudará a conectarse con profesionales calificados y oportunidades de empleo.

    Este curso de Talento de Calidad en LinkedIn está dirigido a profesionales de todas las industrias y niveles de experiencia, incluyendo:

    • Gerentes y líderes de equipo que buscan mejorar la eficiencia y eficacia en la búsqueda y gestión de talento.
    • Reclutadores, gerentes de talento y especialistas en búsqueda de empleo que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el uso de LinkedIn para identificar y atraer talento de calidad.
    • Profesionales que buscan desarrollar su marca personal y conectarse con oportunidades de empleo y profesionales calificados en su industria.
    • Líderes de organizaciones que buscan desarrollar estrategias para identificar y atraer talento de calidad en LinkedIn.
    • Profesionales de la tecnología de la información y los sistemas que buscan aprender cómo utilizar LinkedIn para mejorar la eficiencia y eficacia en la búsqueda y gestión de talento.
    • Estudiantes universitarios y recién graduados que buscan desarrollar sus habilidades y conocimientos en el campo de la búsqueda de empleo y la gestión del talento, y mejorar su marca personal en LinkedIn.
    • También puede ser adecuado para profesionales que buscan mejorar su presencia en línea y ampliar su red de contactos en su industria.

    Título propio curso de TALENTO de Calidad en LinkedIn®

    logo Integra Technology School

    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
    Imagen1
    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    carlos_asensio
    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    Leticia_Valle_Blasco_20220301
    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    alejandro-fernandez (1)
    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    angel-moreno
    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    1571733317682
    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL

    Empresas Colaboradoras

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      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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            4. Información del servicio.

            En algunos cursos Integra Technology School no imparte el curso, sino que ayuda a que el curso se haga posible por medio de acciones de comunicación. El alumno sabrá en todo momento quién es el que imparte curso ya que será informado previamente. Si bien nos esforzamos para que la información que aparece en nuestro sitio web sea completamente detallada para no dejar dudas al respecto.

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            6. Renuncia.

            En caso de incumplimiento por su parte de las presentes Condiciones de Venta, y aún cuando Integra Technology School pudiera no ejercitar cualesquiera derechos a su alcance en dicho momento, Integra Technology School podrá hacer uso de tales derechos y acciones en cualquier otra ocasión en la que usted pudiera incumplir las presentes Condiciones de Venta.

            7. Menores de edad.

            No vendemos cursos a menores de edad.

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