
Curso de Soluciones TI para las compras: E-sourcing, e-procurement, e-purchasing
Metodología Online
Clases Online en Directo
Masterclass
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
Manual
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ABIERTA CONVOCATORIA
Características del Programa
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
El objetivo de este curso es ayudar al comprador a entender los diferentes procesos tecnológicos de portales de proveedores que existen en el mercado, conocer las funcionalidades básicas y avanzadas de los mismos y, sobre todo, saber decidir cuándo y cómo utilizarlos, para el fin último de soporte a la toma de decisión.
De la misma manera, definiremos las características de un ERP y de un Portal de Proveedores, buscando las principales diferencias entre ellas y mostrando los objetivos de cada uno ellos. De esta manera, mostraremos las principales virtudes y defectos de cada uno para que el futuro director de compras pueda decidir qué opción es la más adecuada como implantación en su departamento, relacionando el objetivo final con la estrategia de la organización y, como tal, del departamento de compras.
Además de los principales procesos operativos, explicaremos cuáles son las tendencias actuales en el mercado de e-procurement, cuáles son sus actores en el mercado e intentaremos dar pinceladas de hacia dónde nos llevará el futuro de la nube.
Siguiendo con lo anterior, haremos foco en la utilización de los procesos de e-sourcing, desde las eRFI hasta las eAUC, mostrando sus ventajas, funcionalidades, usos y experiencias, las consecuencias que hay detrás de su utilización y mostraremos best-practices.
Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. E-Sourcing / E-Procurement.
2. ERP’s y plataformas de compras.
- Dotar al profesional de herramientas técnicas que faciliten sus decisiones del día a día.
- Incrementar la capacitación de los asistentes, su competencia para la resolución de problemas y toma de decisiones en el desarrollo de sus funciones.
- Mejorar la gestión de stocks.
- Establecer las bases de la efectividad en la gestión de las compras.
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnias: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Con este curso adquirirás las competencias para la toma de decisiones funcionales, gestión de stocks y compras todo ello adaptado a la industria 4.0 y a la Transformación Digital.
Dirigido a aquellas personas que deseen especializarse en soluciones TI para las compras y mejorar su desempeño en el área de Compras y Logística.
Título propio curso de Soluciones TI para las compras: e-sourcing, e-procurement, e-purchaing
Plan de Estudios
Temario completo
1. E-Sourcing / E-Procurement.
2. ERP’s y plataformas de compras.
Objetivos
- Dotar al profesional de herramientas técnicas que faciliten sus decisiones del día a día.
- Incrementar la capacitación de los asistentes, su competencia para la resolución de problemas y toma de decisiones en el desarrollo de sus funciones.
- Mejorar la gestión de stocks.
- Establecer las bases de la efectividad en la gestión de las compras.
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnias: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Salidas Profesionales
Con este curso adquirirás las competencias para la toma de decisiones funcionales, gestión de stocks y compras todo ello adaptado a la industria 4.0 y a la Transformación Digital.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a aquellas personas que deseen especializarse en soluciones TI para las compras y mejorar su desempeño en el área de Compras y Logística.
Titulación
Título propio curso de Soluciones TI para las compras: e-sourcing, e-procurement, e-purchaing
Los Expertos
Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Compras y Logística Integral
Empresas Colaboradoras
Nuestros Alumnos
La mejor carta de presentación de Integra Technology School
Pilar González
en
Integra Technology School
La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.
Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.
Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital
Ainhoa Bolea
Alumna en
Integra Technology School
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.
Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Judith Alegre
Alumna en
Integra Technology School
"Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
María Antón
Alumna en
Integra Technology School
"Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Olga Losada
en
Integra Technology School
Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.
Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro
Elisa Valero Martínez
Alumna en
Integra Technology School
Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
de la que vale la pena aprender!
SAP S/4HANA - Finance