Curso de Relaciones sindicales

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El Programa

Este curso es una formación esencial para todos aquellos que deseen profundizar en el conocimiento de las relaciones laborales y sindicales. Este curso aborda temas clave, tales como la representación sindical, la negociación colectiva, la gestión de conflictos, y la protección de los derechos de los trabajadores. Además, se proporciona una visión global sobre el papel de los sindicatos en la sociedad, y su influencia en la política y la economía.

Los objetivos del curso son proporcionar a los alumnos las herramientas y los conocimientos necesarios para entender la dinámica de las relaciones sindicales en el entorno laboral. Además, se busca fomentar la capacidad de los estudiantes para trabajar de manera efectiva con los sindicatos y para gestionar de manera eficaz los conflictos laborales.

En este curso, los alumnos tendrán la oportunidad de aprender de expertos en el campo y participar en discusiones en grupo, lo que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos de manera práctica. Además, tendrán la oportunidad de realizar actividades prácticas y ejercicios que les ayudarán a mejorar sus habilidades en este ámbito.

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Temario completo

    Temario completo

    • Comprender las leyes y normas que rigen las relaciones sindicales
    • Aplicar las leyes y normas en la gestión de las relaciones sindicales
    • Manejar situaciones difíciles y resolver conflictos con los sindicatos
    • Identificar las necesidades de los empleados y mejorar las relaciones sindicales

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de las relaciones sindicales, consultores de relaciones sindicales, o liderar cualquier área relacionada con las relaciones sindicales en una empresa.

    El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre las leyes y normas que rigen las relaciones sindicales en una empresa, y cómo manejar las negociaciones colectivas y resolver conflictos con los sindicatos.

    Título propio curso de Relaciones sindicales

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    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
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    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
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    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
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    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
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    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    1571733317682
    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
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    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
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    Luis Pino
    Abogado
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    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
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    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
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    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
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    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
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    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
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    Ricardo Astier
    Consultor de Recursos Humanos en Korn Ferry
    Imagen no disponible
    Marta Carrasquer Cester
    Consejera de seguridad LOCIS SIGTech
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
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    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
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    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
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    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
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    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
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    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
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    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
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    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
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    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
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    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
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    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
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    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
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    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
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    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships

    Empresas Colaboradoras

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      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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        • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
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