De la gestión a la dirección estratégica, con impacto real en negocio
Esta es una oportunidad para aprender acerca de las diferentes formas de externalizar servicios de recursos humanos y cómo seleccionar y gestionar a los proveedores adecuados. Durante el curso, los alumnos explorarán las ventajas y desventajas de diferentes modelos de outsourcing y cómo aplicarlos a sus organizaciones. Además, se profundizará en las prácticas recomendadas para seleccionar a los proveedores adecuados, negociar contratos eficaces y gestionar relaciones duraderas.
Aprenderás técnicas efectivas para negociar con proveedores y para maximizar el valor obtenido de las relaciones de outsourcing, tendrás una comprensión sólida de cómo externalizar servicios de recursos humanos de manera efectiva, y estarán equipados con las herramientas y técnicas necesarias para gestionar relaciones de outsourcing exitosas.
Prepárate a dar tu siguiente paso
El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo utilizar eficientemente los diferentes tipos de proveedores de Recursos Humanos en una organización.
Ya sabes lo que te ofrece el Programa. Ahora descubre...
Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de la contratación externa, consultores de outsourcing de Recursos Humanos, o liderar cualquier área relacionada con la contratación externa y la gestión de proveedores en una empresa.
Título propio curso de Outsourcing, ETT´s, headhunting, searching y otros proveedores de RRHH
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Equipo Docente
Experiencia
FormativaExperiencia
FormativaEste modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
La experiencia formativa se refleja en las valoraciones de quienes ya han cursado nuestros programas. Descubre algunos de sus testimonios.
Solicita información y nuestro equipo te orientará sobre el programa, el proceso de admisión y las próximas convocatorias.
Accede al programa completo del máster y recibe en tu email todos los detalles sobre la formación: asignaturas, competencias que desarrollarás y el enfoque profesional del programa. Conoce todo lo que Integra Technology School puede ofrecerte para seguir creciendo en el ámbito tecnológico, de forma gratuita y sin compromiso.
