Curso de Outsourcing, ETT´s, headhunting, searching y otros proveedores de RRHH

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El Programa

Esta es una oportunidad para aprender acerca de las diferentes formas de externalizar servicios de recursos humanos y cómo seleccionar y gestionar a los proveedores adecuados. Durante el curso, los alumnos explorarán las ventajas y desventajas de diferentes modelos de outsourcing y cómo aplicarlos a sus organizaciones. Además, se profundizará en las prácticas recomendadas para seleccionar a los proveedores adecuados, negociar contratos eficaces y gestionar relaciones duraderas.

Aprenderás técnicas efectivas para negociar con proveedores y para maximizar el valor obtenido de las relaciones de outsourcing, tendrás una comprensión sólida de cómo externalizar servicios de recursos humanos de manera efectiva, y estarán equipados con las herramientas y técnicas necesarias para gestionar relaciones de outsourcing exitosas.

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Temario completo

    Temario completo

    • Comprender los conceptos y principios de outsourcing, ETT’s, headhunting, searching y otros proveedores de Recursos Humanos
    • Diseñar una estrategia clara para el outsourcing y el uso de proveedores externos
    • Seleccionar, evaluar y gestionar a proveedores de Recursos Humanos de manera efectiva
    • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y el rendimiento en el área de Recursos Humanos mediante el uso de proveedores externos

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de la contratación externa, consultores de outsourcing de Recursos Humanos, o liderar cualquier área relacionada con la contratación externa y la gestión de proveedores en una empresa.

    El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo utilizar eficientemente los diferentes tipos de proveedores de Recursos Humanos en una organización.

    Título propio curso de Outsourcing, ETT´s, headhunting, searching y otros proveedores de RRHH

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    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
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    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
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    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
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    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
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    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
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    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
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    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
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    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
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    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
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    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
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    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
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    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
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    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
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    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
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    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
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    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
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    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
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    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
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    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
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    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
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    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
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    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
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    Luis Pino
    Abogado
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
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    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
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    Ricardo Astier
    Consultor de Recursos Humanos en Korn Ferry
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    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
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    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
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    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
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    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
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    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    Imagen no disponible
    Marta Carrasquer Cester
    Consejera de seguridad LOCIS SIGTech

    Empresas Colaboradoras

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      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
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