Curso de Metodología Agile

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/



    Características del Programa

    Clases Online en Directo
    Con Tutor

    El Programa

    Con el objetivo de poder desenvolverse en esta realidad, en Integra Technology School ofrecemos este curso Metodologías ágiles en la gestión de proyectos.

    Durante estos años nos hemos encontrado con nuevos términos como Agile, Lean, Scrum o el Kanban. Se tratan de nuevas metodologías que tienen el principal objetivo de hacer que el desarrollo de los procesos sean más ágiles y una incertidumbre muy baja.

    La metodología de gestión ágil de proyectos se ha vuelto imprescindible en las empresas debido a la necesidad que demandan los mercados: Valor, Tiempo, Agilidad y Fiabilidad.

    Este Curso de Metodología Agile es un programa en el que desarrollarás conocimientos para usar las metodologías Agile en entornos empresariales, obteniendo resultados más eficientes en tus proyectos. Con el curso profundizarás en cada una de las metodologías propuestas, siendo estas las más usadas en el entorno empresarial y más eficientes a la hora de realizar una gestión de proyectos.

    Estas metodologías ágiles son un estilo de gestión de proyectos que ayuda a la interacción entre los diferentes departamentos de una empresa y aprovecha los talentos de cada miembro del equipo, consiguiendo un proceso de colaboración que es flexible e interactivo.

    Con la metodología Ágil, los equipos están compuestos por miembros con diferentes perfiles funcionales, que trabajan en estrecha colaboración, intercambiando información de forma gratuita, siendo flexibles y sencillos. Estos equipos se organizan y pueden realizar cambios a través de una retroalimentación constante.

    Las metodologías que profundizamos en el curso son las siguientes:

    • Modelo en cascada
    • PMP
    • Agil
    • Scrum
    • Kanban
    • Critical Chain

    Temario completo

    Módulo 1. Gestión de proyectos
    1. Concepto de proyecto
    2. Concepto de gestión de proyectos
    3. Triángulo en la gestión de proyectos
    4. Efectividad, eficiencia y eficacia
    Módulo 2. Metodología en la gestión de proyectos – Parte I
    1. Modelo en cascada
    2. PMP
    3. Agil
    4. Scrum
    5. Kanban
    6. Critical Chain
    Módulo 3. Metodología en la gestión de proyectos – Parte II
    1. Modelo en cascada
    2. PMP
    3. Agil
    4. Scrum
    5. Kanban
    6. Critical Chain
    Módulo 4. Herramientas en la gestión de proyectos
    1. Trello
    2. Jira

    Temario completo

    Módulo 1. Gestión de proyectos
    1. Concepto de proyecto
    2. Concepto de gestión de proyectos
    3. Triángulo en la gestión de proyectos
    4. Efectividad, eficiencia y eficacia
    Módulo 2. Metodología en la gestión de proyectos – Parte I
    1. Modelo en cascada
    2. PMP
    3. Agil
    4. Scrum
    5. Kanban
    6. Critical Chain
    Módulo 3. Metodología en la gestión de proyectos – Parte II
    1. Modelo en cascada
    2. PMP
    3. Agil
    4. Scrum
    5. Kanban
    6. Critical Chain
    Módulo 4. Herramientas en la gestión de proyectos
    1. Trello
    2. Jira
    • Enfocar el trabajo para conseguir una mayor eficiencia.
    • Desarrollar competencias para la gestión de proyectos por equipos.
    • Gestionar y organizar de forma eficiente los equipos de trabajo.
    • Llevar a cabo proyectos a través de las diferentes metodologías aprendidas: Modelo cascada, PMP, Agil, Scrum, Kanban y Critial Chain.
    • Conocer y saber cómo implementar las herramientas en la gestión de proyectos: Trello y Jira.
    • Desarrollar y potenciar el trabajo en equipo.
    • Aplicar una metodología Lean-Agile efectiva.

    En Integra Technology School contamos con un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Con este curso aprenderás a aplicar las metodologías Agile tal y como Scrum, Lean o Kanban en las empresas para mejorar la eficacia de todos los proyectos así como su implantación y desarrollo. Las metodologías Agile aseguran que los proyectos sean rápidamente viables y ajustados, haciendo de ellas un aspecto fundamental en el desarrollo de nuevas actividades en las organizaciones.

    Dirigido a aquellas personas que deseen conocer las diferentes metodologías ágiles para la gestión de proyectos y aprender a aplicarlas en el trabajo para lograr la máxima eficiencia en el desarrollo de las actividades empresariales.

    Título propio Metodología Agile

    logo Integra Technology School

    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo, Microsoft Academy
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    Carlos Guiseris
    Carlos Guiseris
    Jefe de proyecto y consultor en ACTIO Procesos & Tecnología
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    Nieves Asensio Echegoyen
    Nieves Asensio Echegoyen
    Coach Ejecutivo y empresarial certificada por AECOP y por ASESCO
    angel-moreno
    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    Jorge Jiménez
    Jorge Jiménez
    Director de estrategia de negocio
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    Pablo García
    Pablo García
    Director de Sistemas y Compras IT en EFOR Internet y Tecnología
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    carlos_asensio
    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    Jordi Moreno
    Jordi Moreno
    Project Manager at Actio Procesos y Tecnología
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    Jesús Cid
    Jesús Cid
    Jefe de proyecto/Consultor en ACTIO Procesos & Tecnología
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    alejandro-fernandez (1)
    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    Jorge Sanz
    Jorge Sanz
    Director Desarrollo de Software en EFOR Internet y Tecnología
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    Imagen1
    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    Leticia_Valle_Blasco_20220301
    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    1571733317682
    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra

    Empresas Colaboradoras

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      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      Pilar González

      en
      Integra Technology School

      La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.

      Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.

      Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital

      Ainhoa Bolea

      Alumna en
      Integra Technology School

      El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.

      Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Judith Alegre

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      María Antón

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Olga Losada

      en
      Integra Technology School

      Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.

      Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro

      Elisa Valero Martínez

      Alumna en
      Integra Technology School

      Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
      un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
      porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
      verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
      gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
      de la que vale la pena aprender!

      SAP S/4HANA - Finance

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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        Responsable: FORMATEL 2000 S.L.
        Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de:
        • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
        Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual.
        Más información sobre Protección de Datos: https://www.uadin.com/politica-de-privacidad/
        Ejercicio de derechos:privacidad@integratecnologia.es.

        TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

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            Las presentes Condiciones de Venta se aplican a la venta de los servicios por parte de Integra Technology School.

            Le rogamos que lea detenidamente las presentes condiciones antes de realizar su pedido a Integra Technology School. El usuario que haya realizado la compra acepta quedar vinculado por las presentes condiciones.

            1. Nuestro contrato.

            Cuando usted realice su pedido, le enviaremos un mensaje confirmando la recepción de su pedido.

            Acepta recibir facturas de sus compras electrónicamente. Asimismo, usted puede obtener una copia de su factura en papel contactándonos gratuitamente por e-mail a través de la siguiente dirección de correo electrónico: informacion@integratecnologia.es.

            2. Derecho de desistimiento de 14 días y efectos del desistimiento.

            DERECHO LEGAL

            Usted podrá desistir de su pedido sin motivo alguno dentro de los 14 días naturales desde el día en que usted o un tercero haya realizado la compra.

            Para información adicional sobre el ámbito, contenido e instrucciones para el ejercicio de este derecho, por favor, contacte con nuestro Servicio de Atención al cliente.

            EFECTOS DEL DESISTIMIENTO

            Integra Technology School le reembolsará el precio del servicio, no más tarde de los 14 días siguientes al día en que se realiza la compra. Integra Technology School utilizará los mismos medios de pago que usted hubiera empleado para la transacción inicial, a menos que expresamente se acuerde otro medio. En cualquier caso, usted no soportará ninguna tasa que pudiera derivarse de dicho reembolso.

            3. Precios y disponibilidad.

            Todos los precios incluyen los impuestos legalmente aplicables (el IVA).

            Incluimos en el sitio web información sobre la disponibilidad de los productos que vendemos, detallándolo en la página de información de cada uno de los productos. No nos es posible ofrecer información más precisa sobre la disponibilidad de un producto, más allá de la que mostramos en la página de información del curso o en otros apartados del sitio web. Cuando procesemos su pedido, le informaremos lo antes posible por correo electrónico si cualquiera de los cursos incluidos en su pedido no se encontrara disponible. En tal caso, no le cobraremos importe alguno por dicho producto.

            4. Información del servicio.

            En algunos cursos Integra Technology School no imparte el curso, sino que ayuda a que el curso se haga posible por medio de acciones de comunicación. El alumno sabrá en todo momento quién es el que imparte curso ya que será informado previamente. Si bien nos esforzamos para que la información que aparece en nuestro sitio web sea completamente detallada para no dejar dudas al respecto.

            5. Modificación de las condiciones de venta.

            Nos reservamos el derecho a realizar cambios a nuestro sitio web, a nuestras políticas y a nuestros términos y condiciones, incluyendo a las presentes Condiciones de Venta, en cualquier momento. Usted quedará sujeto a los términos y condiciones, políticas y Condiciones de Venta en vigor en el momento en que realice su pedido, a menos que, por ley o por requerimiento de las autoridades públicas, se deba efectuar un cambio a dichos términos y condiciones, políticas o a las presentes Condiciones de Venta (en cuyo caso, tales cambios podrían resultar aplicables a cualesquiera pedidos que hubiera realizado anteriormente). Si alguna de las presentes condiciones fuera declarada inválida, nula o por cualquier causa ineficaz, dicha condición se entenderá excluida sin que dicha declaración pueda afectar a la validez ni a la exigibilidad del resto de condiciones.

            6. Renuncia.

            En caso de incumplimiento por su parte de las presentes Condiciones de Venta, y aún cuando Integra Technology School pudiera no ejercitar cualesquiera derechos a su alcance en dicho momento, Integra Technology School podrá hacer uso de tales derechos y acciones en cualquier otra ocasión en la que usted pudiera incumplir las presentes Condiciones de Venta.

            7. Menores de edad.

            No vendemos cursos a menores de edad.

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            Ejercicio de derechos:privacidad@integratecnologia.es.

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