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Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo

cursos Técnicos

De la gestión a la dirección estratégica, con impacto real en negocio

Curso de Liderazgo y gestión de conflictos

Este curso está diseñado para ayudar a los líderes y gerentes a mejorar su capacidad de liderazgo y resolución de conflictos en el entorno empresarial. Durante el curso, los estudiantes aprenderán técnicas efectivas de comunicación, motivación y negociación para abordar situaciones complejas y tomar decisiones eficaces. Además, se profundizará en la comprensión de las dinámicas de grupo y la gestión de diferencias, para desarrollar habilidades en la resolución de conflictos y prevención de tensiones.

El objetivo principal de este curso es ayudar a los profesionales a mejorar su liderazgo y habilidades de gestión de conflictos, para que puedan actuar de manera más efectiva y lograr resultados positivos en su equipo y en la organización en su conjunto. Se abordarán temas clave como la gestión de la diversidad, la toma de decisiones y la solución de problemas, para mejorar la capacidad de los participantes de dirigir y motivar a su equipo.

Este curso es adecuado para profesionales de todas las industrias que buscan desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión de conflictos, incluyendo gerentes, líderes, directivos y supervisores. También es una buena opción para profesionales que desean mejorar su capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera efectiva en su entorno laboral.

Prepárate a dar tu siguiente paso

Lo que vas a conseguir

  • Comprender cómo los conflictos surgen en el lugar de trabajo.
  • Aprender técnicas para manejar conflictos de manera efectiva.
  • Desarrollar las habilidades necesarias para liderar en situaciones de conflicto.
  • Mejorar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.

Es para ti si...

  • Profesionales que buscan mejorar su liderazgo y manejo de conflictos en el lugar de trabajo.
  • Gerentes y líderes que buscan mejorar la eficacia de su equipo.
  • Trabajadores de oficina y de campo que buscan mejorar su salud mental y bienestar en el lugar de trabajo.
  • Cualquier persona interesada en mejorar su liderazgo y manejo de conflictos.

Ya sabes lo que te ofrece el Programa. Ahora descubre... 

El Programa en detalle

  • Mejora en la capacidad de liderazgo y toma de decisiones
  • Mayor eficacia en la resolución de conflictos en el lugar de trabajo
  • Mejora en la capacidad de negociación y mediación
  • Mayor capacidad para manejar situaciones de conflicto en un equipo
  • Mejora en la capacidad de gestión del equipo

Temario completo

1. Liderazgo y gestión de conflictos

Título propio curso de Liderazgo y gestión de conflictos

logo Integra Technology School

Conoce al

Equipo Docente

de nuestra Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo

África Seva Latorre

Head of People & Culture - Hays Technology Solutions

Alberto Hernández de Pedro

BDM de Formación en Tecnología en Integra Tecnología

María Teresa Rodríguez Domínguez

Propietaria MR Comunicación y Relaciones Públicas

Jorge Serrats

Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad

María Ibañez Cintora

Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training...

Javier Naya Zabal

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Marta Carrasquer Cester

Consejera de seguridad LOCIS SIGTech

Victor Lorente Grima

Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN

Leticia Valle Blasco

Asociada Sénior

Ángel Moreno Zapirain

Asociado Principal Garrigues Zaragoza

Experiencia

Formativa

Experiencia

Formativa

Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

  • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
  • Elaborados resúmenes de textos.
  • Destacados y subrayados.
  • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
  • Practicar con exámenes de la asignatura.
  • Herramientas para distribución del estudio.
  • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
  • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
  • Comunidad de aprendizaje.

Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

La experiencia de nuestros alumnos

La experiencia formativa se refleja en las valoraciones de quienes ya han cursado nuestros programas. Descubre algunos de sus testimonios.

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8 septiembre 2026
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