Curso de Learning Solutions
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Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
El Curso de Learning Solutions es un programa diseñado para mejorar las habilidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades en el lugar de trabajo.
A lo largo del curso, los alumnos explorarán las últimas tendencias en la industria de aprendizaje y desarrollo, incluyendo soluciones basadas en la tecnología y en la nube. También aprenderán sobre la importancia de una estrategia de aprendizaje integral y cómo identificar y seleccionar las soluciones de aprendizaje adecuadas para sus necesidades específicas.
Además, aprenderán cómo implementar soluciones de aprendizaje en el lugar de trabajo, cómo medir el impacto y cómo continuar mejorando y adaptándose a las necesidades cambiantes de la organización.
El curso combina teoría y práctica, con un enfoque en soluciones reales y casos de estudio para ayudar a los alumnos a comprender cómo aplicar los conceptos aprendidos en su entorno laboral. Tendrán la oportunidad de trabajar en equipo y colaborar con colegas para desarrollar soluciones prácticas y aplicables.
Los estudiantes tendrán una comprensión sólida de las soluciones de aprendizaje disponibles y cómo aplicarlas efectivamente en el lugar de trabajo para mejorar el aprendizaje y desarrollo de habilidades de los empleados.
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Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Learning Solutions
Plan de Estudios
Temario completo
1. Learning Solutions
Objetivos
- Comprender cómo utilizar LinkedIn Learning como una herramienta efectiva para mejorar tu desempeño laboral y desarrollar tu carrera.
- Aprender a crear un perfil en LinkedIn Learning y a buscar cursos relevantes.
- Aprender a utilizar las herramientas avanzadas de búsqueda y selección de cursos de LinkedIn Learning para desarrollar tus habilidades y conocimientos en temas específicos.
- Aprender a crear y gestionar un plan de aprendizaje en LinkedIn Learning y a medir tu progreso.
- Adquirir habilidades para interpretar y comunicar los resultados de tu aprendizaje en LinkedIn Learning a una audiencia no técnica.
- Proporcionar herramientas prácticas para implementar estrategias de desarrollo de carrera y mejora del desempeño en un entorno empresarial.
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
Al completar este curso de LinkedIn Learning Solutions, los participantes estarán preparados para desempeñar una variedad de roles en el campo del desarrollo de carrera y mejora del desempeño laboral, tales como:
- Especialista en desarrollo de carrera: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn Learning para desarrollar sus habilidades y conocimientos y mejorar su desempeño laboral en una organización.
- Consultor en desarrollo de carrera: los participantes estarán capacitados para brindar asesoramiento y apoyo a las personas en temas relacionados con el desarrollo de carrera y mejora del desempeño laboral en LinkedIn Learning.
- Gerente de desarrollo de carrera: los participantes estarán capacitados para planificar, dirigir y supervisar estrategias de desarrollo de carrera y mejora del desempeño en una organización utilizando LinkedIn Learning.
- Especialista en formación: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn Learning para desarrollar y llevar a cabo programas de formación y capacitación en una organización.
- Analista de desempeño: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn Learning para analizar y medir el rendimiento del desarrollo de carrera y mejora del desempeño en una organización.
¿A quién va dirigido?
Este curso de LinkedIn Learning Solutions está dirigido a profesionales de todas las industrias y niveles de experiencia, incluyendo:
- Profesionales que buscan mejorar su desempeño laboral y desarrollar su carrera utilizando LinkedIn Learning.
- Gerentes y líderes de equipo que buscan mejorar el desempeño de sus empleados y desarrollar su carrera utilizando LinkedIn Learning.
- Consultores y especialistas en desarrollo de carrera que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el uso de LinkedIn Learning para mejorar el desempeño laboral y desarrollar carreras.
- Profesionales de la formación y capacitación que buscan utilizar LinkedIn Learning para desarrollar y llevar a cabo programas de formación y capacitación.
- Cualquier persona interesada en mejorar su desempeño laboral y desarrollar su carrera a través del aprendizaje en línea en LinkedIn.
Titulación
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