Curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
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El Programa
El curso de Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades es un programa de formación destinado a mejorar la habilidad de los profesionales para entender y controlar sus propias emociones y las de los demás. En el contexto empresarial, la inteligencia emocional puede ser clave para el éxito y la satisfacción de los empleados, así como para el desarrollo de relaciones saludables y eficaces con los clientes y compañeros de trabajo.
El curso combina teoría y práctica para ayudar a los participantes a desarrollar habilidades clave en inteligencia emocional, tales como la autoconciencia, la regulación emocional, la empatía, la motivación y la resolución de conflictos. Los alumnos aprenderán a aplicar estas habilidades en su trabajo y vida personal, lo que les permitirá mejorar su desempeño y aumentar su capacidad para liderar y trabajar en equipo.
Además, el curso incluye una sección sobre la gestión de cualidades, en la que se abordarán temas como la identificación de fortalezas y debilidades, la mejora de habilidades y la maximización de su potencial. Los participantes aprenderán a identificar y desarrollar sus propias cualidades y a fomentar el crecimiento y la mejora continua en el entorno laboral.
Este curso está diseñado para profesionales de todos los niveles que deseen mejorar sus habilidades en inteligencia emocional y gestión de cualidades, así como para empresas que busquen mejorar la cultura organizativa y el bienestar emocional de sus empleados. Ya sea que te desempeñes en un rol de liderazgo o estés buscando mejorar tus habilidades personales, este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para lograr tus objetivos.
En resumen, el curso de Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades es una oportunidad única para aprender técnicas efectivas y aplicables para mejorar la inteligencia emocional en el entorno laboral y personal. Al completar el curso, los participantes estarán mejor equipados para desempeñarse en su trabajo de manera más eficaz y para fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
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Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. La planificación
2. La gestión del tiempo
3. La delegación
4. El trabajo en equipo
- Comprender cómo desarrollar y aplicar la inteligencia emocional en el entorno laboral
- Aprender a desarrollar la conciencia emocional, la regulación emocional y la empatía en la gestión de cualidades
- Identificar y manejar las emociones en situaciones laborales
- Utilizar herramientas y técnicas para mejorar la productividad, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
- Gerentes
- Líderes de equipos
- Responsables de Recursos Humanos
- Coachs
El curso está dirigido a profesionales de todos los niveles, gerentes, líderes, consultores y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades en inteligencia emocional para mejorar la gestión de cualidades y el desempeño en el ámbito laboral.
Título propio curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
Plan de Estudios
Temario completo
1. La planificación
2. La gestión del tiempo
3. La delegación
4. El trabajo en equipo
Objetivos
- Comprender cómo desarrollar y aplicar la inteligencia emocional en el entorno laboral
- Aprender a desarrollar la conciencia emocional, la regulación emocional y la empatía en la gestión de cualidades
- Identificar y manejar las emociones en situaciones laborales
- Utilizar herramientas y técnicas para mejorar la productividad, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
- Gerentes
- Líderes de equipos
- Responsables de Recursos Humanos
- Coachs
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a profesionales de todos los niveles, gerentes, líderes, consultores y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades en inteligencia emocional para mejorar la gestión de cualidades y el desempeño en el ámbito laboral.
Titulación
Título propio curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
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