Curso de HR people analytics y SIRH (IT aplicada a RRHH)

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El Programa

El curso está diseñado para brindar las herramientas y técnicas necesarias para aplicar la tecnología en la gestión de los recursos humanos de una empresa. Este curso se centra en la importancia de la analítica en la gestión del desempeño y el clima laboral, y cómo puede ser utilizada para tomar decisiones informadas y mejorar los procesos de Recursos Humanos.

A lo largo del curso, los alumnos aprenderán sobre la recopilación y análisis de datos, la utilización de herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos, así como la implementación de sistemas de información de Recursos Humanos (SIRH). También se abordarán temas como la evaluación del desempeño, la gestión del clima laboral y la toma de decisiones informadas basadas en datos.

Los estudiantes tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones prácticas y a través de casos de estudio. Además, podrán conocer de primera mano la perspectiva de expertos en la materia y participar en discusiones en grupo para compartir experiencias y puntos de vista.

Este curso es ideal para aquellos profesionales de Recursos Humanos, gerentes, responsables de desarrollo organizacional, consultores y cualquier persona interesada en la gestión del desempeño y el clima laboral a través de la tecnología y la analítica.

Al final del curso, los alumnos habrán adquirido habilidades en la utilización de la tecnología para mejorar los procesos de Recursos Humanos, habrán comprendido la importancia de la analítica en la gestión del desempeño y el clima laboral, y estarán capacitados para implementar soluciones efectivas en su organización.

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Temario completo

    Temario completo

    • Comprender los conceptos y principios de HR People Analytics y Sistemas Integrados de Recursos Humanos (SIRH)
    • Utilizar herramientas de análisis de datos para medir y analizar el desempeño de los empleados
    • Implementar sistemas integrados de Recursos Humanos (SIRH) para automatizar y optimizar procesos de Recursos Humanos
    • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y el rendimiento en Recursos Humanos mediante el uso de tecnología y datos

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de análisis de datos, consultores de tecnología de Recursos Humanos, o liderar cualquier área relacionada con la tecnología y los datos en una empresa.

    El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender cómo utilizar la tecnología y los datos para mejorar la toma de decisiones en Recursos Humanos.

    Título propio curso de HR people analytics y SIRH (IT aplicada a RRHH)

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    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
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    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
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    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
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    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
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    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
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    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
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    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
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    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
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    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
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    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
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    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
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    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
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    Luis Pino
    Abogado
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    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
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    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
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    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
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    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
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    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
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    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
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    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
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    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
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    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    Imagen no disponible
    Marta Carrasquer Cester
    Consejera de seguridad LOCIS SIGTech
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    ricardo
    Ricardo Astier
    Consultor de Recursos Humanos en Korn Ferry
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores

    Empresas Colaboradoras

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      Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

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      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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        Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de:
        • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
        Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual.
        Más información sobre Protección de Datos: https://www.uadin.com/politica-de-privacidad/
        Ejercicio de derechos:privacidad@integratecnologia.es.