Curso de Gestión Estratégica de Proveedores (SRM)
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
ABIERTA CONVOCATORIA
Características del Programa
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
La gestión de Compras es hoy, más que nunca, un elemento fundamental para garantizar la rentabilidad y la competitividad de las empresas. Estas destinan una media del 67% de sus ingresos a la adquisición de artículos, materiales y servicios externos. Además, las capacidades de los proveedores estratégicos son una clave para la diferenciación en el mercado. A su vez, la gestión de Compras se enfrenta cada vez más a un escenario más complejo y con mayores riesgos. Este programa surge con el objetivo de proporcionar a los responsables de Compras las habilidades y los conocimientos necesarios para afrontar estos nuevos retos y tendencias.
El curso es un programa de formación diseñado para brindar a los profesionales de compras y suministros las habilidades necesarias para crear y mantener relaciones de colaboración efectivas con sus proveedores. A través de este curso, los alumnos aprenderán sobre los principios y técnicas clave de la gestión estratégica de proveedores, incluyendo la evaluación y selección de proveedores, la negociación, la resolución de problemas y la mejora continua de las relaciones con los proveedores.
El curso también se enfocará en cómo desarrollar una cultura de colaboración y confianza con los proveedores, así como en la implementación de procesos y herramientas para medir y mejorar el desempeño de los proveedores. Los estudiantes aprenderán cómo utilizar la tecnología y la data para optimizar su gestión de proveedores, incluyendo la implementación de sistemas de gestión de relaciones con proveedores (SRM) y la utilización de métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de los proveedores.
Se abordará los desafíos y oportunidades en el contexto actual del comercio global, incluyendo la gestión de riesgos y la sostenibilidad, y cómo estos factores pueden afectar la gestión de proveedores. Los alumnos aprenderán cómo implementar prácticas responsables y sostenibles en su gestión de proveedores, y cómo colaborar con sus proveedores para lograr objetivos comunes en áreas como la responsabilidad social corporativa y el medio ambiente.
Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Concepto Supplier Relationship Management (SRM)
2. Tipos de Relaciones Estratégicas con proveedores
3. Maximizar valor a través de SRM
4. Análisis de riesgos y planes de mitigación
5. Fases de implementación de un programa SRM.
6. Las fases de implementación Paso a Paso.
- Combinar los aspectos teóricos y prácticos sobre las técnicas de Supplier Relationship Management (SRM)
- Combinar en los distintos módulos materias académicas con los casos prácticos que reflejan la experiencia real de los profesionales del sector de compras en el SRM.
- Proporcionar una visión de conjunto muy amplia del mundo empresarial.
Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual. Las principales características de esta formación son:
- Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
- Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Este curso de SRM (Supplier Relationship Management) te proporciona la información necesaria para información relevante para saber como funciona a través de aspectos teóricos y prácticos que te permitirán tener una visión conjunta y desarrollada del sector empresarial.
Dirigido a aquellas personas interesadas en obtener más información sobre SRM (Supllier Relationship Management), en qué consiste, cuáles son sus pilares y cómo implantarlo.
Título propio curso de Gestión Estratégica de Proveedores (SRM)
Plan de Estudios
Temario completo
1. Concepto Supplier Relationship Management (SRM)
2. Tipos de Relaciones Estratégicas con proveedores
3. Maximizar valor a través de SRM
4. Análisis de riesgos y planes de mitigación
5. Fases de implementación de un programa SRM.
6. Las fases de implementación Paso a Paso.
Objetivos
- Combinar los aspectos teóricos y prácticos sobre las técnicas de Supplier Relationship Management (SRM)
- Combinar en los distintos módulos materias académicas con los casos prácticos que reflejan la experiencia real de los profesionales del sector de compras en el SRM.
- Proporcionar una visión de conjunto muy amplia del mundo empresarial.
Metodología
Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual. Las principales características de esta formación son:
- Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
- Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Salidas Profesionales
Este curso de SRM (Supplier Relationship Management) te proporciona la información necesaria para información relevante para saber como funciona a través de aspectos teóricos y prácticos que te permitirán tener una visión conjunta y desarrollada del sector empresarial.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a aquellas personas interesadas en obtener más información sobre SRM (Supllier Relationship Management), en qué consiste, cuáles son sus pilares y cómo implantarlo.
Titulación
Título propio curso de Gestión Estratégica de Proveedores (SRM)
Los Expertos
Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Compras y Logística Integral
Empresas Colaboradoras
Nuestros Alumnos
La mejor carta de presentación de Integra Technology School
Pilar González
en
Integra Technology School
La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.
Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.
Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital
Ainhoa Bolea
Alumna en
Integra Technology School
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.
Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Judith Alegre
Alumna en
Integra Technology School
"Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
María Antón
Alumna en
Integra Technology School
"Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Olga Losada
en
Integra Technology School
Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.
Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro
Elisa Valero Martínez
Alumna en
Integra Technology School
Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
de la que vale la pena aprender!
SAP S/4HANA - Finance