Curso de Formación y desarrollo
ABIERTA CONVOCATORIA
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
Este es un programa de capacitación diseñado para ayudar a las organizaciones y a sus empleados a desarrollar habilidades y competencias valiosas. Este curso se enfoca en mejorar el rendimiento individual y colectivo, y en promover el crecimiento profesional a largo plazo.
El curso incluye una amplia variedad de temas relacionados con el desarrollo de habilidades, como la resolución de conflictos, la comunicación efectiva, la liderazgo y la motivación. También se discutirán herramientas y técnicas para mejorar el desempeño en el trabajo y para superar desafíos específicos.
Se utilizarán actividades prácticas, discusiones en grupo y retroalimentación para ayudar a los participantes a desarrollar sus habilidades y competencias.
Además, el curso incluye un enfoque en la cultura y el clima organizacional. Se discutirá cómo la formación y el desarrollo pueden contribuir a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Los participantes aprenderán cómo fomentar la colaboración, la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.
Solicita más información
sin compromiso
Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Presentación
2. La formación y el desarrollo en las políticas de Recursos
3. Deteccion de necesidades formativas y de desarrollo
4. La formación y el desarrollo en los valores organizativos
5. El plan de formación
6. La evaluacion y el seguimiento de la formación
7. Resumen y mas detalle del proceso íntegro de formación
Plan de Estudios
Temario completo
1. Presentación
2. La formación y el desarrollo en las políticas de Recursos
3. Deteccion de necesidades formativas y de desarrollo
4. La formación y el desarrollo en los valores organizativos
5. El plan de formación
6. La evaluacion y el seguimiento de la formación
7. Resumen y mas detalle del proceso íntegro de formación
Objetivos
- Comprender los procesos y técnicas involucrados en la formación y el desarrollo de los empleados
- Identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados
- Diseñar y desarrollar programas de formación efectivos
- Evaluar la efectividad de los programas de formación
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de desarrollo de habilidades, responsables de la formación, consultores de desarrollo de habilidades o liderar cualquier área relacionada con la formación y el desarrollo de habilidades en una empresa.
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo diseñar y desarrollar programas de formación efectivos para mejorar el rendimiento y la productividad de los empleados.
Titulación
Título propio curso de Formación y desarrollo
Los Expertos
Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
Empresas Colaboradoras
Nuestros Alumnos
La mejor carta de presentación de Integra Technology School