Curso de Employer Brand y Brand engagement

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El Programa

El curso de Employer Brand y Brand Engagement es un programa de formación diseñado para ayudar a las empresas a fortalecer su marca empleadora y mejorar la lealtad y el compromiso de los empleados. En este curso, los alumnos aprenderán sobre la importancia de la marca empleadora y cómo se relaciona con la experiencia de los empleados y la cultura de la empresa.

El curso incluirá sesiones sobre cómo desarrollar una estrategia de marca empleadora efectiva, incluyendo cómo definir la cultura de la empresa y cómo comunicarla de manera efectiva a los empleados y a los candidatos potenciales. También se discutirán técnicas para mejorar la lealtad y el compromiso de los empleados, incluyendo programas de incentivos y programas de desarrollo profesional.

Además, el curso incluirá sesiones prácticas en las que los participantes aprenderán a medir y evaluar el impacto de su estrategia de marca empleadora en la experiencia de los empleados y en la cultura de la empresa. También se proporcionarán estrategias para hacer frente a desafíos comunes en la implementación de una marca empleadora sólida y efectiva.

Una de las principales ventajas de tener una marca empleadora fuerte es que puede ayudar a atraer y retener talentos de alta calidad, mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados y aumentar la rentabilidad de la empresa. Al mejorar la experiencia de los empleados, se puede crear una cultura positiva y una reputación positiva para la empresa.

En resumen, el curso de Employer Brand y Brand Engagement es una excelente oportunidad para aprender cómo fortalecer la marca empleadora de la empresa y mejorar la experiencia y el compromiso de los empleados. Al finalizar el curso, los alumnos estarán mejor preparados para desarrollar y implementar una estrategia de marca empleadora efectiva que tenga un impacto positivo en la cultura de la empresa y en la rentabilidad de la misma.

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sin compromiso

    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/













    Temario completo

    Temario completo

    • Comprender cómo utilizar LinkedIn como una herramienta efectiva para desarrollar y promover la marca de empleador y el compromiso de la marca.
    • Aprender a crear una presencia atractiva y profesional de la empresa en LinkedIn que te ayudará a atraer y retener talentos.
    • Aprender a utilizar las herramientas avanzadas de búsqueda de LinkedIn para construir una red de contactos relevantes.
    • Aprender a crear y gestionar contenido en LinkedIn para mejorar la marca de empleador y el compromiso de la marca.
    • Aprender a crear y gestionar una estrategia de marketing en LinkedIn para mejorar la marca de empleador y el compromiso de la marca.
    • Adquirir habilidades para interpretar y comunicar los resultados de la estrategia de marketing en LinkedIn a una audiencia no técnica.
    • Proporcionar herramientas prácticas para implementar estrategias de marketing en LinkedIn en un entorno empresarial.

    Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

    Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

    • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
    • Elaborados resúmenes de textos.
    • Destacados y subrayados.
    • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
    • Practicar con exámenes de la asignatura.
    • Herramientas para distribución del estudio.
    • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
    • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
    • Comunidad de aprendizaje.

    Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

    Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

    Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

    Al completar este curso de LinkedIn Employer Brand y Brand Engagement, los participantes estarán preparados para desempeñar una variedad de roles en el campo de Recursos Humanos, Marketing y Desarrollo de carrera, tales como:

    • Especialista en Employer Branding en LinkedIn: los participantes estarán capacitados para utilizar LinkedIn para desarrollar y promover la marca de empleador y el compromiso de la marca en una organización.
    • Consultor en Recursos Humanos en LinkedIn: los participantes estarán capacitados para brindar asesoramiento y apoyo a las organizacion
    • Profesionales que buscan desarrollar su marca personal y profesional en LinkedIn.
    • Emprendedores que buscan desarrollar y promover su marca personal y profesional en LinkedIn.
    • Consultores y especialistas en desarrollo de carrera que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el uso de LinkedIn para desarrollar y promover marcas personales y profesionales.
    • Profesionales que buscan construir una red de contactos relevantes y conectarse con oportunidades de carrera y de negocios.
    • Líderes de organizaciones que buscan desarrollar estrategias para desarrollar y promover su marca personal y profesional en LinkedIn.
    • Profesionales de la tecnología de la información y los sistemas que buscan aprender cómo utilizar LinkedIn para mejorar su presencia en línea y desarrollar su marca personal y profesional.
    • Cualquier persona interesada en mejorar su marca personal y profesional en LinkedIn y aumentar su visibilidad en línea.
    • Estudiantes universitarios y recién graduados que buscan desarrollar su marca personal y profesional en LinkedIn y mejorar su presencia en línea antes de entrar al mercado laboral.

    Título propio curso de Employer Brand y Brand engagement

    logo Integra Technology School

    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
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    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
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    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
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    Ricardo Astier
    Consultor de Recursos Humanos en Korn Ferry
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    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
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    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
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    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    Imagen no disponible
    Marta Carrasquer Cester
    Consejera de seguridad LOCIS SIGTech
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
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    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    Leticia_Valle_Blasco_20220301
    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
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    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    Imagen1
    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient

    Empresas Colaboradoras

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      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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        • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
        Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual.
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        Ejercicio de derechos:privacidad@integratecnologia.es.