Curso de Dirección y organización de la Empresa
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El Programa
Este curso de Dirección y organización de la empresa está diseñado para proporcionar una comprensión completa de los principios fundamentales de la dirección y la organización de una empresa, se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo y toma en cuenta la teoría de la administración empresarial, la planificación estratégica y la gestión de recursos humanos. Los participantes aprenderán a analizar la estructura organizacional, a desarrollar y implementar estrategias efectivas y a dirigir con éxito a un equipo.
Estudiarán la teoría de la dirección y la organización y cómo se aplica en la práctica. Además, se discutirán temas como la cultura organizacional, la motivación, la comunicación, la toma de decisiones y el liderazgo. Los alumnos también tendrán la oportunidad de poner en práctica lo que han aprendido a través de ejercicios y actividades prácticas.
A través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes aprenderán sobre los conceptos clave de la dirección y la organización, cómo desarrollar estrategias empresariales eficaces y cómo liderar equipos de trabajo en una organización.
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Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. La empresa en el entorno actual
2. Análisis estratégico. El entorno
3. Análisis estratégico. Los actores internos y los stakeholders
4. El modelo de negocio: La cadena de valor y similares
5. El modelo de negocio. Otra forma de verlo: El lienzo Canvas
6. Eleccion de la estrategia: Opciones
7. La estrategia en el entorno dgital
8. Elección de la estrategia: Valorar entre varias opciones
9. Implantación de la estrategia: El modelo organizacional
10. Implantación de la estrategia: La gestión del cambio
11. Estilos y modelos de Dirección de Empresas en el siglo XXI
12. La toma de decisiones
13. I+D+I, creatividad— ¿Temas de moda o de proceso?
Plan de Estudios
Temario completo
1. La empresa en el entorno actual
2. Análisis estratégico. El entorno
3. Análisis estratégico. Los actores internos y los stakeholders
4. El modelo de negocio: La cadena de valor y similares
5. El modelo de negocio. Otra forma de verlo: El lienzo Canvas
6. Eleccion de la estrategia: Opciones
7. La estrategia en el entorno dgital
8. Elección de la estrategia: Valorar entre varias opciones
9. Implantación de la estrategia: El modelo organizacional
10. Implantación de la estrategia: La gestión del cambio
11. Estilos y modelos de Dirección de Empresas en el siglo XXI
12. La toma de decisiones
13. I+D+I, creatividad— ¿Temas de moda o de proceso?
Objetivos
- Proporcionar una comprensión de los principios fundamentales de la dirección y la organización de una empresa.
- Ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades para desarrollar estrategias empresariales eficaces y liderar equipos de trabajo en una organización.
- Capacitar a los estudiantes para tomar decisiones informadas sobre la dirección y la organización de una empresa.
- Proporcionar una comprensión de cómo utilizar herramientas y técnicas de gestión para optimizar la eficacia de la dirección y la organización de una empresa.
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
- Gerente de Dirección y Organización: Los gerentes de dirección y organización son responsables de dirigir y supervisar la dirección y la organización de una empresa, incluyendo el desarrollo de estrategias empresariales eficaces y el liderazgo de equipos de trabajo.
- Especialista en Dirección y Organización: Los especialistas en dirección y organización son responsables de llevar a cabo tareas específicas dentro del proceso de dirección y organización de una empresa, como el desarrollo de estrategias empresariales eficaces y el liderazgo de equipos de trabajo.
- Gerente de operaciones: Los gerentes de operaciones son responsables de la planificación, implementación y supervisión de las operaciones de una empresa, incluyendo la gestión de recursos, la mejora de procesos y la gestión de proyectos.
¿A quién va dirigido?
- Empresarios y profesionales de negocios que buscan mejorar su capacidad para dirigir y organizar una empresa.
- Gerentes de operaciones y líderes de equipos que buscan desarrollar habilidades para liderar y dirigir una organización.
- Cualquier persona interesada en aprender sobre los principios fundamentales de la dirección y la organización de una empresa y cómo desarrollar estrategias empresariales eficaces.
Titulación
Título propio curso de Dirección y organización de la empresa
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