De la gestión a la dirección estratégica, con impacto real en negocio
El curso de Desvinculación y Salida del Empleado es un programa de capacitación diseñado para brindar a los profesionales de Recursos Humanos y a los gerentes de la empresa, herramientas y estrategias efectivas para manejar los procesos de desvinculación de los empleados de manera ética y eficiente.
Este curso aborda temas relevantes como el derecho laboral y los protocolos legales que deben seguirse en un proceso de desvinculación, la importancia de la comunicación efectiva y la negociación con el empleado, y la gestión de conflictos y emociones en estos procesos.
Se verán las mejores prácticas para mantener una buena relación con el empleado desvinculado y para garantizar una transición suave y sin problemas para la empresa y el empleado.
Prepárate a dar tu siguiente paso
El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo manejar la desvinculación y salida de empleados de manera eficaz y profesional.
Ya sabes lo que te ofrece el Programa. Ahora descubre...
Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de la gestión de personal, consultores de gestión de desvinculación, o liderar cualquier
Título propio curso de Desvinculación y salida del empleado

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Experiencia
FormativaExperiencia
FormativaEste modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
La experiencia formativa se refleja en las valoraciones de quienes ya han cursado nuestros programas. Descubre algunos de sus testimonios.
Solicita información y nuestro equipo te orientará sobre el programa, el proceso de admisión y las próximas convocatorias.

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