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Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo

cursos Técnicos

De la gestión a la dirección estratégica, con impacto real en negocio

Curso de Desvinculación y salida del empleado

El curso de Desvinculación y Salida del Empleado es un programa de capacitación diseñado para brindar a los profesionales de Recursos Humanos y a los gerentes de la empresa, herramientas y estrategias efectivas para manejar los procesos de desvinculación de los empleados de manera ética y eficiente.

Este curso aborda temas relevantes como el derecho laboral y los protocolos legales que deben seguirse en un proceso de desvinculación, la importancia de la comunicación efectiva y la negociación con el empleado, y la gestión de conflictos y emociones en estos procesos.

Se verán las mejores prácticas para mantener una buena relación con el empleado desvinculado y para garantizar una transición suave y sin problemas para la empresa y el empleado.

Prepárate a dar tu siguiente paso

Lo que vas a conseguir

  • Comprender los procesos y procedimientos involucrados en la desvinculación y salida de un empleado de una organización
  • Manejar situaciones de desvinculación de manera eficaz y profesional
  • Preparar y presentar la documentación necesaria para la desvinculación
  • Aplicar las mejores prácticas para garantizar una salida amistosa y profesional

Es para ti si...

El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo manejar la desvinculación y salida de empleados de manera eficaz y profesional.

Ya sabes lo que te ofrece el Programa. Ahora descubre... 

El Programa en detalle

Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de Recursos Humanos, responsables de la gestión de personal, consultores de gestión de desvinculación, o liderar cualquier

Temario completo

1. Presentación
2. Introducción
3. Tipos de desvinculacion
4. Gestión de tiempos, procesos y conocimiento
5. Impacto psico y sociologico
6. Entrevista de salida
7. Conclusiones y freflexiones finales

Título propio curso de Desvinculación y salida del empleado

logo Integra Technology School

Conoce al

Equipo Docente

de nuestra Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo

África Seva Latorre

Head of People & Culture - Hays Technology Solutions

Alberto Hernández de Pedro

BDM de Formación en Tecnología en Integra Tecnología

María Teresa Rodríguez Domínguez

Propietaria MR Comunicación y Relaciones Públicas

Jorge Serrats

Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad

María Ibañez Cintora

Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training...

Javier Naya Zabal

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Marta Carrasquer Cester

Consejera de seguridad LOCIS SIGTech

Victor Lorente Grima

Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN

Leticia Valle Blasco

Asociada Sénior

Ángel Moreno Zapirain

Asociado Principal Garrigues Zaragoza

Experiencia

Formativa

Experiencia

Formativa

Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

  • Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
  • Elaborados resúmenes de textos.
  • Destacados y subrayados.
  • Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
  • Practicar con exámenes de la asignatura.
  • Herramientas para distribución del estudio.
  • Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
  • Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
  • Comunidad de aprendizaje.

Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

La experiencia de nuestros alumnos

La experiencia formativa se refleja en las valoraciones de quienes ya han cursado nuestros programas. Descubre algunos de sus testimonios.

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8 septiembre 2026
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