Curso de Coaching, mentoring y shadowing
ABIERTA CONVOCATORIA
Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
El Programa
El curso de Coaching, Mentoring y Shading tiene como objetivo proporcionar a los participantes una comprensión profunda de las técnicas y herramientas de Coaching, Mentoring y Shading. Durante el curso, se explorarán las diferencias y similitudes entre estas técnicas y cómo aplicarlas en situaciones reales.
El Coaching es un proceso que se enfoca en ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y potenciar su potencial. Durante el curso, se profundizará en las técnicas de Coaching para mejorar la comunicación, la motivación y la resolución de problemas.
El Mentoring es un proceso en el que una persona experimentada y conocedora en un tema o industria, guía y da consejos a otra persona menos experimentada en el mismo tema o industria. En este curso, se abordarán los conceptos básicos de Mentoring y cómo puede ser una herramienta efectiva para el desarrollo profesional.
El Shading, por último, es un proceso en el que una persona acompaña a otra mientras ésta realiza sus tareas y se enfoca en aprender y mejorar. En este curso, se explorará cómo el Shading puede ser una herramienta efectiva para el aprendizaje y el desarrollo profesional.
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Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Presentación
2. Coaching
3. Mentoring
4. Shadowing
Plan de Estudios
Temario completo
1. Presentación
2. Coaching
3. Mentoring
4. Shadowing
Objetivos
- Comprender los principios y técnicas de Coaching, Mentoring y Shadowing
- Aprender a desarrollar y mejorar habilidades y competencias en un ambiente laboral
- Identificar y utilizar diferentes enfoques para ayudar a las personas a crecer y desarrollarse en su carrera
- Utilizar herramientas y estrategias para medir y monitorear el desempeño y el desarrollo de las habilidades
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
- Coach y Mentores
- Responsables de Desarrollo de Carrera
- Gerentes de Recursos Humanos
- Consultores de Desarrollo Organizacional
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, líderes, consultores y cualquier persona interesada en desarrollar y mejorar habilidades y competencias en un ambiente laboral, así como aprender técnicas y herramientas para guiar y desarrollar a otros en su carrera.
Titulación
Título propio curso de Coaching, mentoring y shadowing
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