Curso de ADPT y Selección

• Comprender las técnicas y herramientas utilizadas en la selección de personal y el desarrollo de habilidades de liderazgo
• Utilizar la evaluación de desempeño para identificar y desarrollar las habilidades de los empleados
• Analizar tareas y roles para mejorar el rendimiento de los empleados y aumentar la eficiencia de la organización
• Implementar estrategias para mejorar la toma de decisiones y el liderazgo en la organización

Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.

Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.

• Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
• Elaborados resúmenes de textos.
• Destacados y subrayados.
• Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
• Practicar con exámenes de la asignatura.
• Herramientas para distribución del estudio.
• Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
• Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
• Comunidad de aprendizaje.

Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.

Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.

Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

Salidas profesionales: Los participantes podrán desempeñar roles como gerentes de recursos humanos, gerentes de selección de personal, consultores de desarrollo de habilidades y líderes de equipos.

A quién va dirigido: El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades en selección de personal y liderazgo.

Título propio curso de ADPT y Selección