Certificación SAP Key User
Metodología Online
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Formación Bonificada
Características del Programa
Clases Online en Directo
El Programa
ADQUIERE LOS CONOCIMIENTOS Y LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA MANEJAR CON SOLTURA EL PROGRAMA SAP S/4HANA
Obtener una ventaja competitiva es capital. La certificación de SAP, mundialmente reconocida, verifica las habilidades y conocimientos fundamentales probados en esta área, actualmente los perfiles que están certificados en SAP son los más demandados y mejor remunerados en el mercado.
En nuestra Escuela Oficial de SAP aprenderás a utilizar S/4HANA, comprenderás la gestión de la empresa a través del conocimiento funcional e integrado de las soluciones que aporta SAP al mundo empresarial y te adentrarás en una de las profesiones más demandadas del mercado.
Con la formación oficial de SAP vas a adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para manejar con soltura el programa SAP y obtener la Certificación Oficial de SAP Key User. Además, podrás certificarte en las diferentes especialidades que te ofrecemos en la escuela.
Integra Technology School lleva más de 25 Ediciones impartidas, siendo la primera Escuela Oficial en poner a disposición de sus alumnos esta formación en formato Executive.
Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
Gestión Financiera
- Mantenimiento tareas Financieras.
- Parametrizaciones básicas.
- Datos maestros.
- Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
- Cuentas de mayor especial (CME).
- Entrada preliminar de documentos.
- Registro y control de documentos.
- Periodos contables.
- Control de contabilización.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Controlling
- Estudio CO nivel usuario
- Componentes de la contabilidad interna.
- Unidades organizativas
- Datos maestros.
- Centros de coste.
- Contabilizaciones por eventos.
- Cierre del período.
- Control de costes.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Personal
- Estructuras de HCM.
- Gestión de organización.
- Contratación de un empleado.
- Datos de candidatos y empleados
- Datos de tiempos.
- Formación.
- Gestión del rendimiento
- Gestión de la remuneración.
- Cálculo de nómina.
- Planificación de costes de personal.
- Evaluaciones.
- Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos
- Estructura organizativa.
- Área de nómina y clave de organización.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión Logística (compras y ventas)
- Niveles de organización en MM.
- Datos maestros para la gestión de materiales.
- Valoración e imputación.
- Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
- Resumen de los procesos de ventas.
- Especificaciones en el proceso de venta: Datos maestros en los procesos comerciales.
- Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo.
- Verificaciones de disponibilidad.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Producción
- Tipos de datos en SAP ERP.
- Plantas.
- Almacenes.
- Áreas MRP.
- Maestro de materiales.
- Facturas de material.
- Informes BOM.
- Componentes temporales en la producción.
- Gestión de deshechos.
- Herramientas y recursos de producción.
- Planificación y evaluación de la cadena de producción. MRP.
- Gestión de la demanda
- Pedidos y stock.
- Inspección de calidad durante la planificación de la producción.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
La formación de SAP está diseña para la obtención de los siguientes objetivos:
- Obtención de la Certificación Oficial e Internacional como SAP Key User. Esta certificación sirve para trabajar en entornos SAP, en cualquier país donde SAP esté presente.
- Entender y dominar diferentes áreas de SAP: Gestión Financiera, Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas).
- Aprender a usar las funcionalidades de SAP de forma global.
- Configurar y usar el principal procesador de negocios, SAP, llegando a ser un profesional demando por las empresas.
- Desarrollarás acciones con clases prácticas en formato semipresencial.
La formación se llevará a cabo a través de la plataforma de formación del fabricante, la plataforma Learning Hub, plataforma de formación SAP en la nube, diseñada para llevar el control y progreso de cada curso en el que un participante se inscribe.
El alumno dispondrá de su propio sistema SAP, un sistema para realizar prácticas y ejercicios, se trata no solo de adquirir conocimientos, sino de ponerlos en práctica y poner a prueba las nuevas aptitudes, testándolas.
Con el diseño de un plan personalizado para el alumno, con unos hitos y contenidos predeterminados, se trata de seguir la formación guiada a través de un instructor, un docente homologado por el fabricante que impartirá la formación online a través del manual completo para que el usuario finalice la formación como experto en la materia.
El profesional en SAP tiene la capacidad de poder trabajar en cualquier sector empresarial, ya que SAP se puede implantar en todos los sectores en los cuales sea necesario un sistema organizativo en el control de procesos empresariales.
Las principales salidas profesionales de SAP son:
- Consultor en empresas.
- Analista de los procesos e implementación de soluciones SAP.
- Responsable de consultas para implementar las cuentas con SAP ERP.
Esta formación de SAP Key User con la Certificación Oficial está dirigido a todos aquellos que vean la necesidad de aprender de forma transversal SAP para poder utilizarlo de forma usuario en las organizaciones.
Las áreas que engloba el programa son: Gestión Financiera, Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas).
Plan de Estudios
Temario completo
Gestión Financiera
- Mantenimiento tareas Financieras.
- Parametrizaciones básicas.
- Datos maestros.
- Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
- Cuentas de mayor especial (CME).
- Entrada preliminar de documentos.
- Registro y control de documentos.
- Periodos contables.
- Control de contabilización.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Controlling
- Estudio CO nivel usuario
- Componentes de la contabilidad interna.
- Unidades organizativas
- Datos maestros.
- Centros de coste.
- Contabilizaciones por eventos.
- Cierre del período.
- Control de costes.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Personal
- Estructuras de HCM.
- Gestión de organización.
- Contratación de un empleado.
- Datos de candidatos y empleados
- Datos de tiempos.
- Formación.
- Gestión del rendimiento
- Gestión de la remuneración.
- Cálculo de nómina.
- Planificación de costes de personal.
- Evaluaciones.
- Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos
- Estructura organizativa.
- Área de nómina y clave de organización.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión Logística (compras y ventas)
- Niveles de organización en MM.
- Datos maestros para la gestión de materiales.
- Valoración e imputación.
- Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
- Resumen de los procesos de ventas.
- Especificaciones en el proceso de venta: Datos maestros en los procesos comerciales.
- Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo.
- Verificaciones de disponibilidad.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de Producción
- Tipos de datos en SAP ERP.
- Plantas.
- Almacenes.
- Áreas MRP.
- Maestro de materiales.
- Facturas de material.
- Informes BOM.
- Componentes temporales en la producción.
- Gestión de deshechos.
- Herramientas y recursos de producción.
- Planificación y evaluación de la cadena de producción. MRP.
- Gestión de la demanda
- Pedidos y stock.
- Inspección de calidad durante la planificación de la producción.
- Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Objetivos
La formación de SAP está diseña para la obtención de los siguientes objetivos:
- Obtención de la Certificación Oficial e Internacional como SAP Key User. Esta certificación sirve para trabajar en entornos SAP, en cualquier país donde SAP esté presente.
- Entender y dominar diferentes áreas de SAP: Gestión Financiera, Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas).
- Aprender a usar las funcionalidades de SAP de forma global.
- Configurar y usar el principal procesador de negocios, SAP, llegando a ser un profesional demando por las empresas.
- Desarrollarás acciones con clases prácticas en formato semipresencial.
Metodología
La formación se llevará a cabo a través de la plataforma de formación del fabricante, la plataforma Learning Hub, plataforma de formación SAP en la nube, diseñada para llevar el control y progreso de cada curso en el que un participante se inscribe.
El alumno dispondrá de su propio sistema SAP, un sistema para realizar prácticas y ejercicios, se trata no solo de adquirir conocimientos, sino de ponerlos en práctica y poner a prueba las nuevas aptitudes, testándolas.
Con el diseño de un plan personalizado para el alumno, con unos hitos y contenidos predeterminados, se trata de seguir la formación guiada a través de un instructor, un docente homologado por el fabricante que impartirá la formación online a través del manual completo para que el usuario finalice la formación como experto en la materia.
Salidas Profesionales
El profesional en SAP tiene la capacidad de poder trabajar en cualquier sector empresarial, ya que SAP se puede implantar en todos los sectores en los cuales sea necesario un sistema organizativo en el control de procesos empresariales.
Las principales salidas profesionales de SAP son:
- Consultor en empresas.
- Analista de los procesos e implementación de soluciones SAP.
- Responsable de consultas para implementar las cuentas con SAP ERP.
¿A quién va dirigido?
Esta formación de SAP Key User con la Certificación Oficial está dirigido a todos aquellos que vean la necesidad de aprender de forma transversal SAP para poder utilizarlo de forma usuario en las organizaciones.
Las áreas que engloba el programa son: Gestión Financiera, Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas).
Titulación
Los Expertos
Conoce al Equipo Docente de la Escuela de SAP
Empresas Colaboradoras
Nuestros Alumnos
La mejor carta de presentación de Integra Technology School
Pilar González
en
Integra Technology School
La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.
Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.
Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital
Ainhoa Bolea
Alumna en
Integra Technology School
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.
Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Judith Alegre
Alumna en
Integra Technology School
"Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
María Antón
Alumna en
Integra Technology School
"Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Olga Losada
en
Integra Technology School
Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.
Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro
Elisa Valero Martínez
Alumna en
Integra Technology School
Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
de la que vale la pena aprender!
SAP S/4HANA - Finance