Catalizador del cambio

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El Programa

Este curso se enfoca en ayudar a las personas a comprender y gestionar los procesos de transformación personal y profesional. Durante las sesiones, se analizarán las barreras que impiden el cambio y se proporcionarán herramientas y técnicas para superarlas. Los alumnos aprenderán a identificar sus fortalezas y debilidades, y a desarrollar un plan de acción para lograr sus objetivos de crecimiento personal y profesional.

El enfoque de este curso es proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de cómo funciona la mente humana y cómo las emociones, pensamientos y comportamientos pueden afectar la vida y el éxito profesional. Se abordarán temas como la autoconciencia, la gestión del tiempo y la toma de decisiones.

Además, el curso ofrecerá una perspectiva práctica sobre cómo aplicar estos conceptos en el entorno laboral. Se discutirán ejemplos concretos y se proporcionarán estrategias efectivas para resolver conflictos y mejorar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. Los alumnos también aprenderán a establecer metas claras y a desarrollar un plan de acción para lograrlas.

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    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

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    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

    Temario completo

    1. Paradigma del cambio
    2. Parámetros para catalizar los cambios(Actitud y reacción)
    3. Herramientas para el cambio
    4. Reto. Moviliza un cambio

    Temario completo

    1. Paradigma del cambio
    2. Parámetros para catalizar los cambios(Actitud y reacción)
    3. Herramientas para el cambio
    4. Reto. Moviliza un cambio
    • Comprender cómo la cultura organizacional afecta al cambio y cómo puede influir en el éxito del cambio
    • Aprender las herramientas y técnicas necesarias para planificar y liderar proyectos de cambio exitosos
    • Desarrollar habilidades para comunicar efectivamente el cambio a diferentes audiencias
    • Aprender a trabajar con resistencia al cambio y manejar conflictos
    • Comprender cómo implementar cambios sostenibles en el tiempo
    • Líderes de proyectos de transformación
    • Gerentes de cambio
    • Consultores de cambio
    • Líderes de equipos
    • Gerentes de desarrollo organizacional
    • Gerentes de transformación
    • Gerentes y líderes de equipos
    • Consultores y profesionales de desarrollo organizacional
    • Gerentes de proyectos y líderes de cambio
    • Profesionales

    Título propio curso de Catalizador del cambio

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    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    alejandro-fernandez (1)
    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    Leticia_Valle_Blasco_20220301
    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    carlos_asensio
    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
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    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    angel-moreno
    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    1571733317682
    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra

    Empresas Colaboradoras

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      Nuestros Alumnos

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      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

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            2. Derecho de desistimiento de 14 días y efectos del desistimiento.

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            3. Precios y disponibilidad.

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            Incluimos en el sitio web información sobre la disponibilidad de los productos que vendemos, detallándolo en la página de información de cada uno de los productos. No nos es posible ofrecer información más precisa sobre la disponibilidad de un producto, más allá de la que mostramos en la página de información del curso o en otros apartados del sitio web. Cuando procesemos su pedido, le informaremos lo antes posible por correo electrónico si cualquiera de los cursos incluidos en su pedido no se encontrara disponible. En tal caso, no le cobraremos importe alguno por dicho producto.

            4. Información del servicio.

            En algunos cursos Integra Technology School no imparte el curso, sino que ayuda a que el curso se haga posible por medio de acciones de comunicación. El alumno sabrá en todo momento quién es el que imparte curso ya que será informado previamente. Si bien nos esforzamos para que la información que aparece en nuestro sitio web sea completamente detallada para no dejar dudas al respecto.

            5. Modificación de las condiciones de venta.

            Nos reservamos el derecho a realizar cambios a nuestro sitio web, a nuestras políticas y a nuestros términos y condiciones, incluyendo a las presentes Condiciones de Venta, en cualquier momento. Usted quedará sujeto a los términos y condiciones, políticas y Condiciones de Venta en vigor en el momento en que realice su pedido, a menos que, por ley o por requerimiento de las autoridades públicas, se deba efectuar un cambio a dichos términos y condiciones, políticas o a las presentes Condiciones de Venta (en cuyo caso, tales cambios podrían resultar aplicables a cualesquiera pedidos que hubiera realizado anteriormente). Si alguna de las presentes condiciones fuera declarada inválida, nula o por cualquier causa ineficaz, dicha condición se entenderá excluida sin que dicha declaración pueda afectar a la validez ni a la exigibilidad del resto de condiciones.

            6. Renuncia.

            En caso de incumplimiento por su parte de las presentes Condiciones de Venta, y aún cuando Integra Technology School pudiera no ejercitar cualesquiera derechos a su alcance en dicho momento, Integra Technology School podrá hacer uso de tales derechos y acciones en cualquier otra ocasión en la que usted pudiera incumplir las presentes Condiciones de Venta.

            7. Menores de edad.

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