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Speed Dating, la posibilidad de conocer al reclutador o a la reclutadora de tu vida

El término Cita Rápida en inglés era un método utilizado para establecer relaciones entre personas. Hay muchos ejemplos de este tipo de situaciones en películas de Hollywood en cuyos encuentros generalmente ocurren situaciones cómicas con los actores protagonistas, donde el emparejamiento es clave.

Speed Dating, Integra Technology School

Hablando de fomentar el emparejamiento a nivel profesional, la variante vendría a ser los SAP Speed Dating. Citas online en las que empresas que necesitan encontrar talento para sus plantillas deciden preparar una breve presentación de cuáles son las virtudes de trabajar con ellos, comparten la filosofía de empresa y principalmente, cuáles son sus necesidades de contratación.

Al otro lado de la pantalla, nos encontramos con candidatos de lo más diverso extendidos por toda la geografía española o mundial, que está interesado en escuchar las ofertas de estas empresas para poder hacerles llegar sus curriculum vitae directamente a las personas reclutadoras.

El próximo jueves 7 de marzo tendrá lugar nuestro primer SAP Speed Dating del 2024 en el cual se darán cita grandes empresas como DXC, Stratesys, Minsait y KPMG que se encuentran en búsqueda de talento certificado de forma oficial en SAP para incorporarlos a su plantilla.

Empresas que participan en el SAP Speed Dating, Marzo 2024.

Una parte muy importante de la jornada, será la presentación del Portal de Empleo de AUSAPE, asociación de empresas usuarias del sistema SAP. Ana Encinas será la encargada de explicar el funcionamiento del portal, ofreciendo así una oportunidad añadida a todas las personas candidatas.

Logotipo AUSAPE

El drama de no encontrar talento cualificado

El 98% de las empresas reconoce que la falta de profesionales ya está teniendo un impacto negativo en su productividad, en su capacidad de satisfacer las necesidades del cliente (93%) y en sus resultados financieros (91%), y el 80% de las empresas ha encontrado dificultades para encontrar empleados con una cualificación alta (universitaria y superior) o media (formación profesional).

El déficit de talento es el principal desafío de los departamentos de recursos humanos, seguido de la fidelización del talento (48%) y la atracción y selección de profesionales (46%).

La importancia de la certificación oficial en SAP

Una de las ventajas principales de formarse en un centro homologado es que además de adquirir los conocimientos requeridos, la titulación será válida en España y fuera del territorio, los alumnos podrán optar al Portal de Empleo de AUSAPE o a participar en Speed Datings como el que celebramos esta semana.

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