Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
Inspira equipos, impulsa resultados
FormaciónBonificable
InicioOctubre
Clases en DirectoOnline
Duración10 meses (60 ECTS)
Expedido porUDIMA
¿Por qué este Máster?
El Reto
Las organizaciones necesitan transformar su gestión de personas para adaptarse a entornos digitales y competitivos. Muchas áreas de RRHH siguen operando con un enfoque administrativo.
El Valor
El programa integra dirección estratégica de RRHH, gestión del talento, cultura organizativa y analítica de personas. Combina visión directiva con herramientas prácticas.
La Proyección
Prepara para roles como Director de RRHH, HR Business Partner o consultor en transformación organizativa.
¿Qué vas a conseguir?
- Alinear la gestión del talento con la estrategia empresarial.
- Diseñar políticas de desarrollo organizativo.
- Impulsar cultura y liderazgo transformador.
- Optimizar procesos de RRHH con visión estratégica.
Es para ti si...
- Profesionales que buscan especialización estratégica.
- Perfiles que desean evolucionar hacia posiciones de mayor impacto.
- Responsables funcionales que buscan actualización y diferenciación.
Salidas Profesionales
La formación en Recursos Humanos te prepara para gestionar el talento en las organizaciones, desde la selección hasta el desarrollo y la administración de personas.
Entre los perfiles habituales destacan:
- Técnico/a de Recursos Humanos
- Responsable de selección y talento
- Especialista en gestión del capital humano
- Técnico/a de formación y desarrollo
- Consultor/a de Recursos Humanos
- Responsable de administración de personal
- Recruiter / Talent Acquisition
- HR Business Partner
GO TO THE NEXT LEVEL
Reconocimiento Académico
La superación del programa acredita la adquisición de conocimientos y competencias avanzadas en la dirección estratégica de Recursos Humanos y la gestión de organizaciones.
Una vez cursado el programa y habiendo terminado como apto el alumno obtiene un título de Máster expedido por UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid).
Máster 60 Créditos ECTS expedido por UDIMA.
Formación especializada en gestión del talento y liderazgo
Requisitos de acceso
- Para acceder al programa es necesario estar en posesión de un grado universitario.
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- Formación Bonificable por FUNDAE
- Título Universitario + Certificación
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Contenidos del Máster
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones profundiza en la gestión avanzada del talento y en el diseño de estrategias organizativas, combinando la visión funcional de los procesos de RR. HH. con su aplicación en la toma de decisiones empresariales.
Áreas Clave del Máster
- Gestión estratégica del talento.
- Cultura organizativa y liderazgo.
- Planificación y desarrollo de personas.
- Transformación digital en RRHH.
Aprende con quienes lideran la Transformación Digital
Más de 200 profesionales expertos en sus áreas que comparten su experiencia con vocación docente
conoce nuestra metodología
Learning by Doing
En Integra Technology School aprendemos haciendo. Nuestra metodología “Learning by Doing” te prepara para el mundo real desde el primer día, combinando teoría y práctica en proyectos, retos y dinámicas colaborativas.
Cada módulo está diseñado para que apliques lo que aprendes de forma inmediata, ganes experiencia real y desarrolles la confianza que buscan las empresas.
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Retos y proyectos realesAprende con casos prácticos y proyectos reales.
- Trabajo colaborativo y networking
Conecta, colabora y crece junto a otros profesionales.
- Seguimiento y feedback continuo
Avanza con el apoyo y feedback constante de expertos.
- Plataforma con acceso ilimitado
Virtuox reúne tu aprendizaje en una plataforma intuitiva y simple.
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