Curso de Orientación a personas y resultados
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El Programa
Este es un programa de formación diseñado para ayudar a los líderes y gerentes a desarrollar habilidades efectivas en la motivación y el liderazgo de su equipo. Los alumnos aprenderán técnicas para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo, fomentar la colaboración y la innovación, y mejorar el desempeño y los resultados de su equipo.
El curso cubre una amplia gama de temas relevantes para la gestión del desempeño, incluyendo la comunicación efectiva, la solución de problemas, la resolución de conflictos, y la motivación y el desarrollo de habilidades. Además, los estudiantes aprenderán sobre la importancia de la cultura organizacional, la gestión del cambio y la adaptación a los nuevos desafíos del entorno empresarial.
Este curso está diseñado para aquellos interesados en desarrollar habilidades en la gestión de personas y el liderazgo, incluyendo líderes y gerentes, consultores de recursos humanos, coaches, y cualquier persona interesada en mejorar su capacidad para dirigir y motivar a un equipo hacia un logro de resultados.
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Plan de Estudios
Objetivos
Metodología
Salidas Profesionales
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario completo
1. Orientación a personas y resultados
- Comprender cómo orientar y liderar a un equipo para alcanzar los resultados deseados
- Aprender técnicas efectivas de comunicación y motivación para liderar a un equipo
- Identificar y desarrollar habilidades de liderazgo necesarias para orientar y liderar a un equipo
- Utilizar herramientas y metodologías para medir y monitorear el desempeño del equipo
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
- Gerentes de equipos
- Responsables de proyectos
- Líderes de equipos
- Directores de operaciones
El curso está dirigido a profesionales de todos los niveles, gerentes, líderes, consultores y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades en orientación a personas y resultados para liderar y dirigir a un equipo hacia el éxito.
Título propio curso de Orientación a personas y resultados
Plan de Estudios
Temario completo
1. Orientación a personas y resultados
Objetivos
- Comprender cómo orientar y liderar a un equipo para alcanzar los resultados deseados
- Aprender técnicas efectivas de comunicación y motivación para liderar a un equipo
- Identificar y desarrollar habilidades de liderazgo necesarias para orientar y liderar a un equipo
- Utilizar herramientas y metodologías para medir y monitorear el desempeño del equipo
Metodología
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Salidas Profesionales
- Gerentes de equipos
- Responsables de proyectos
- Líderes de equipos
- Directores de operaciones
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a profesionales de todos los niveles, gerentes, líderes, consultores y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades en orientación a personas y resultados para liderar y dirigir a un equipo hacia el éxito.
Titulación
Título propio curso de Orientación a personas y resultados
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